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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de Desenvolvimento
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Equipe de Desenvolvimento altamente qualificado para supervisionar e orientar uma equipe de desenvolvedores em projetos inovadores. O candidato ideal terá experiência em liderança técnica, desenvolvimento de software e metodologias ágeis. Como Líder de Equipe de Desenvolvimento, você será responsável por garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com alta qualidade. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, incluindo design, produto e operações, para garantir que os requisitos do projeto sejam atendidos e que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas.
Suas responsabilidades incluirão a definição de padrões de codificação, revisão de código, orientação técnica e suporte à equipe. Além disso, você será responsável por identificar e mitigar riscos técnicos, garantindo que a equipe tenha os recursos necessários para alcançar seus objetivos. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de resolver problemas complexos e um forte entendimento das tecnologias modernas de desenvolvimento de software.
Para ter sucesso nesta função, você deve ter experiência comprovada em desenvolvimento de software, conhecimento profundo de linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript, e experiência com frameworks modernos. Além disso, é essencial ter experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e um histórico de liderança de equipes técnicas.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e liderança, e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do desenvolvimento de software!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores.
- Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento.
- Definir padrões de codificação e revisar código.
- Colaborar com outras equipes para alinhar requisitos e objetivos.
- Identificar e mitigar riscos técnicos.
- Fornecer orientação técnica e suporte à equipe.
- Implementar e melhorar processos de desenvolvimento ágil.
- Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias do setor.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
- Conhecimento profundo de linguagens como Java, Python ou JavaScript.
- Experiência com metodologias ágeis como Scrum ou Kanban.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas complexos de forma eficaz.
- Experiência com revisão de código e definição de padrões de codificação.
- Familiaridade com ferramentas de controle de versão como Git.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto que você liderou e os desafios enfrentados?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Quais estratégias você usa para garantir a entrega de projetos no prazo?
- Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
- Qual é a sua abordagem para revisão de código e garantia de qualidade?
- Como você lida com mudanças inesperadas nos requisitos do projeto?
- Quais ferramentas e tecnologias você prefere para desenvolvimento ágil?
- Como você avalia o desempenho dos membros da sua equipe?
